5月份以来,滁州市质监局按照省局相关文件要求,通过“三个创新”不断丰富廉政文化载体,创新廉政教育形式,拓宽廉政监督渠道,积极探索廉政文化建设的新途径,把廉政文化进机关活动真正落到实处。一是创新方法,促进廉政文化进机关活动的多元化。向全市质监干部家属发放《廉政倡议书》,筑牢干部家庭廉政防线;不定期开展个人述勤述廉活动和干部约谈活动,主动公开各项收费;定期走访企业和行风监督员,自觉接受企业和社会各界监督。二是创新模式,将廉政文化进机关活动推向前进。滁州市质监局在办公区显要位置开辟廉政宣传栏,设置廉政书法、幽默漫画、格言警句等宣传版块,组织学习《廉政准则》和省、市领导相关讲话精神;组织开展廉政文化主题演讲、征文、文艺演出活动,举办质监廉政文化展,营造廉政文化浓厚氛围。
三是创新机制,促进廉政文化建设的长期稳定。 滁州市质监局一方面通过建章立制,不断巩固和增强廉政文化建设的力度。该局先后出台了《领导干部约谈制度》、《廉政文化学习制度》、《服务企业跟踪卡制度》等,确保廉政文化建设的长期稳定;另一方面通过完善外部监督机制,增强文化建设的监督强度。该局利用网站公布了主要领导同志的联系方式,设立了举报投诉电话,确保社会监督的畅通有效 。