本网讯为加强对已建农田水利工程的日常管理，确保工程发挥长久效益，近日，天长市政府决定在全市范围内推行村级水管员制度。
村级水管员制度建设主要包括：确定人员。水管员以村为单位，每个村配置1名村级水管员。村级水管员原则上从村“两委”班子成员中选聘，需具有初中以上文化，且长年在家、有责任心、热爱水利工作、能够承担水利各项任务，经镇（街道）审批后，报水行政主管部门审核备案。落实经费。按每人每年2400元的标准补贴村级水管员，其中市财政负担1200元，乡财政负担1200元。年终对全市村级水管员进行统一考核，考核为“优秀”的，将给予一定的经济奖励。培训上岗。选聘的村级水管员必须经过防汛抗旱基本知识、水利工程日常管理和维护、水行政执法等知识和技能培训，培训合格后上岗。明确职责。村级水管员负责村级公共水利设施（小水库、塘坝、泵站、村级河沟渠和饮用水管网）的日常巡查、管理和维护，农业供水管理和节水工作，水资源保护，水环境保洁，水利政策法规宣传，农村水利突发事件应急处置和上报，参与农田水利基本建设等工作。所在镇（街道）加强对村级水管员的管理和考核，并与村级水管员签订管护责任书。建章立制。建立健全村级水管员工作制度、巡查制度、值班制度、请示报告制度、例会制度、奖惩制度，切实地把水利设施管理工作落到实处，不断提高村级水管员的业务水平和工作技能。
