2011年，全市各级纪检监察机关立足发展赶超实际，在工作中更加注重围绕中心、服务大局，更加注重以人为本、执政为民，更加注重标本兼治、惩防并举，更加注重改革创新、真抓实干，各项工作取得了新的进展和明显成效，为改革发展稳定提供了坚强的政治和纪律保证。
以监督检查为手段，
强力推进各项工作落实
紧紧围绕科学发展观和加快转变经济发展方式等一系列重大决策部署贯彻落实情况，强化督查，跟踪督办。一年来，共开展各类监督检查280余次，下发督办交办通知书近600份。对各县（市、区）和市直单位落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核。严格执行民主生活会等各项监督制度。深化完善干部监督进社区工作。建立县级领导干部电子廉政档案。对市县乡党委、纪委和县乡人大政府、政协换届纪律执行情况进行全程跟踪、动态监管，确保换届工作风清气正。
以惩防体系建设为主线，
扎实开展党风廉政建设
组织开展“以人为本、执政为民”主题教育和建党90周年反腐倡廉知识竞赛等活动。不断加强党性党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育。开展“以案为鉴、遵守《准则》、筑牢防线”警示教育。全市党政负责人讲廉政党课650人（次），举办各级各类领导干部廉政教育培训班27期。运用报告会、图片解说、专题辅导等形式抓好《廉政准则》的宣传教育，1.5万名党员干部参加了廉政准则测试。认真落实惩防体系工作规划各项任务，深入推进廉政文化“六进”活动，设立廉政文化建设示范点单位25个。认真落实廉洁自律各项规定，切实加强厉行节约、制止奢侈浪费工作，加大对因公出国（境）、公务接待等工作的监督力度，对少数领导干部违反规定等问题进行了处理纠正。着力抓好基层党风廉政建设。切实加强国有企业反腐倡廉工作，深入推进高等学校及公用事业单位、城市社区党风廉政建设。
以关注民生为落脚点，
切实解决群众反映强烈的突出问题
加大对征地拆迁、住房保障、食品药品安全等损害群众利益问题的检查力度。加强对强农惠农政策落实和资金使用等情况的监督检查。继续整治教育乱收费，清退违规收费237万元，处分15人。查处医药购销和医疗服务违规违纪案件24起。查处哄抬农资价格、制售假劣农资坑农害农问题76件。查处公路“三乱”问题9起，处分11人。深化工程建设领域突出问题专项治理，整改问题794个，立案47件，处分20人，移送司法机关13人。规范论坛、庆典、研讨会活动，节约资金142.8万元。认真组织开展党政机关公务用车专项治理，整改工作有序推进。
以查办案件为突破口，坚决惩治腐败分子
加强对反腐败工作的协调领导，紧紧围绕市委、市政府中心工作和群众关注的热点、难点问题，始终保持查办案件的高压态势。全市各级纪检监察机关共受理信访举报3038件，立案456件，处分457人，其中，县处级干部14人，移送司法机关31人，为国家挽回直接经济损失1.6亿元。重点查处了张吉明、梁金安、周广山、张金柱以及“红庙村”房屋征收工作等违纪违法案件。先后为191名受到不实举报的党员干部澄清了问题，对26名有一般问题的党员干部进行批评教育，对受到纪律处分的31名干部及时回访。
以改革创新为动力，大力深化机关效能建设
坚持把效能建设作为追赶跨越、环境创优的助推器，不断创新创优工作方式方法，以强有力的措施推进各项工作落实。在监督检查上，对市委、市政府重点工作全程跟踪督办，建立电子监察系统，做到周督查、月通报、季点评。在机制创新上，建立企业帮扶帮办“三级接力倒查落实”和房屋征收“1+6”综合服务组等工作机制，不断完善行政服务中心、招投标中心、帮办帮扶中心等效能平台建设，注重发挥“12345”市长热线、经济“110”指挥中心、政风行风热线、民声网、《效能观察》、《效能追踪》等效能载体服务功能。在责任追究上，制定出台《滁州市重点工作督查问责办法》和《关于开展治理“庸、懒、散、乱”行为从严管理机关工作人员的实施办法》，全年共通报批评135个（次）单位，效能告诫38人，给予党纪政纪处分11人。
以队伍建设为保证，不断加强自身建设
巩固深化“两争一创”主题实践和创先争优活动成果。扎实开展“五级书记大走访”、“三民工程”大走访和市纪委常委带案下访活动，深入实际、了解实情，纪检监察机关服务基层、保障民生、促进发展的意识进一步增强。加大对纪检监察干部的交流培训和监督管理力度，建立健全各项规章制度，强化内部监督制约机制，先后选调500多人（次）参加各类教育培训，纪检监察干部的能力素质进一步提升。
