本网讯如何依法行政，公务员怎样为群众服务，职业操守和人民满意度如何？昨日，记者从市人社部门获悉，《滁州市行政机关公务员培训规划（2011-2015）》已经出台，五年里，全市行政机关公务员都得进行“充电”。
根据规划，新录用的公务员将“逢进必训”，其在试用期内参加初任培训时间不少于12天；晋升领导职务公务员将重点开展以提高领导能力为核心的任职培训；根据不同业务部门和岗位职责需要，开展有针对性的专门业务培训；对全体公务员进行以更新知识、提高工作能力为主的在职培训；实施我市承接产业转移示范区建设专项培训工程，每年举办1-2期以服务示范区建设为主题的专题培训班，5年培训公务员500人次，其中市级培训300人；实施基层公务员素质能力建设培训工程，每年市及县、市、区公务员主管部门分别举办1期以上基层公务员素质能力提升专题培训班，5年内将县以下基层公务员培训一遍；加强公务员依法行政培训，5年内，行政机关公务员都要通过依法行政知识测试；大力开展公务员职业道德培训；积极开展公务员在职学历、学位教育等。
此外，规划还明确严禁举办以营利为目的培训班，严禁以培训为名搞公款旅游，尤其是出国(境)旅游。
