本网讯（通讯员 朱戎戎 记者 李 慧）为全面提高行政机关公务员整体素质，近日，《滁州市行政机关公务员培训规划（2011-2015）》正式出台。
我市将对新录用公务员开展以提高适应机关工作能力为核心的初任培训，时间不少于12天；对晋升领导职务公务员开展以提高其领导能力为核心的任职培训，每年组织市级机关科级公务员任职培训班1至2期，集中脱产培训时间不少于15天；根据不同业务部门和岗位职责需要，开展有针对性的专门业务培训；依托安徽干部教育在线网络宣传平台对全体公务员进行以更新知识、提高工作能力为主的在职培训；每年举办1至2期以服务示范区建设为主题的专题培训班，5年培训公务员500人次，其中市级培训300人；实施基层公务员素质能力建设培训工程，做到5年内将县以下基层公务员培训一遍；切实加强公务员依法行政培训，5年内，行政机关公务员都要通过依法行政知识测试；大力开展公务员职业道德培训；积极开展公务员在职学历、学位教育；加强对培训管理者的培训。
