本网讯为进一步规范餐饮、娱乐业、物业公司等用人单位的劳动用工行为，减少劳动争议纠纷，构建和谐劳动关系，从即日起至4月30日，我市将开展餐饮、娱乐业和物业公司等类型用人单位劳动用工专项执法检查。
据了解，检查重点查看用人单位建立劳动用工登记及年度审查情况；用人单位与劳动者签订劳动合同情况；按照规定支付职工工资情况、遵守最低工资规定及依法支付加班工资情况；依法参加社保和缴纳社保费情况；遵守禁止使用童工规定以及女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况等。执法人员将分别对全市范围内的餐饮、娱乐业和物业公司及违反劳动保障法律法规行为的用人单位，特别是历年未正常参加劳动保障年审的用人单位，逐户进行检查。
市人社部门表示，对存在问题的用人单位，将依法严肃处理。并利用劳动保障监察“两网化”管理平台，全面建立对餐饮、娱乐业和物业公司用工情况的动态监控和分类监管。同时，建立和推广企业劳动保障守法诚信制度、工资支付监控制度。
