哪些单位“庸、懒、散、慢、乱”，哪些部门“门难进、脸难看、事难办”？那就点名批评。近年来，我市频掀“问责风暴”，不仅对市直单位进行考评，更延伸至其二级机构和部分企事业单位。昨日，记者从市效能办了解到，2011年度市直机关所属二级机构和事关民生企事业单位绩效考核榜出炉，市国家安居工程开发建设中心被通报批评。
考评奖惩，“问责风暴”赏罚分明
“决策落实要靠执行力，效能建设核心要抓执行力，更要有杀伤力。”近年来，一场“效能革命”在全市范围内展开，不仅对88家市直单位进行考评，更深入其二级机构和部分企事业单位中。
据了解，在2011年度市直机关所属二级机构和事关民生企事业单位绩效考核中，市住房公积金管理中心、市自来水公司、市农村公路管理局等10家单位被评为“优秀单位”，市国家安居工程开发建设中心被评为“基本合格”，被通报批评。
加速崛起，“效能亮剑”向基层延伸
“加速冲刺全省第一方阵，我们要推进机关效能建设向基层延伸，不断深入推进效能革命，促滁州崛起。”在昨日召开的效能建设动员会上，市效能办相关负责人介绍说，自2009年起，我市广泛掀起了“效能亮剑”行动。
“效能亮剑”既要注重实效，也要着眼长效。记者了解到，今年，我市对市直机关所属的二级机构和一些企事业单位的考核范围从最初的24家扩展到41家，市一院、二院、安广网络、新奥燃气等企事业单位也将被纳入考核，工作目标完成情况、制度落实和践诺情况、社会评价等都将是考核的“重头戏”。
