本网讯为深入贯彻落实全市机关效能建设大会精神，进一步加强机关作风建设，强化问责督查力度，提升工作执行力和落实力，日前，市房产局以“亮绩、评绩、比绩、核绩”为目标，制定具体方案，掀起治庸、治懒、治散、治慢、治乱的“五治”风暴。
市房产局实行目标绩效考核，将任务完成情况与绩效奖励挂钩，打破“大锅饭”；推行岗位责任制，主要岗位定人、定责、定奖惩；制定考勤、考核办法，弘扬“五加二，白加黑”的苦干精神；建立重要事项交办、督查、问责机制；完善财务管理制度。对工作不力，受到市委、市政府和有关部门办通报批评的；工作中屡屡出错、不负责任，不能按期完成任务在两次以上的；不服从安排，上下班经常迟到、早退、旷工、脱岗的；决定的事拖而不办的；存在以权谋私乱用权，吃、拿、卡、要，单位财务混乱等现象进行严厉问责，给予通报批评、待岗、免职等处理，情节严重的给予党纪、政纪处分。通过对“庸、懒、散、慢、乱”的治理，一季度，我市保障房建设在全省一类城市中稳居头筹，全局机关继续以作风促作为，以效能促发展，为冲刺全省第一方阵建功立业。
