本网讯（通讯员 王俊德 程 龙 记者 蒋海潮）为认真贯彻全市机关效能建设大会精神，市民政局紧密结合全市民政民生工作目标任务，周密制定“五治”活动方案，通过摆现象、析根源、定措施，实际践行“治庸提能、治懒增效、治散聚力、治慢促快、治乱正气”。
结合今年民政民生工作目标，市民政局以强化业务知识学习为重点治“庸”，通过每周例会、集体学习、干部在线自学等有效途径，着力提升干部的业务素质和工作能力；通过召开座谈会、谈心对话、问卷调查、网络跟踪等形式，广泛征求群众和服务对象意见、建议，全方位、多层次排查不足和差距。局领导带头给自己“画像”，干部人人对号入座，对排查出来的问题，深刻剖析治“懒；将干部的学习、考勤、调研等工作纳入目标绩效管理，严格纪律治”散“，充分调动干部职工积极性和主动性。
对民生工程目标任务，坚持高起点高要求，对重点工作量化指标、确定时间节点、落实分管领导和责任科室，通过月计划、周安排、旬调度、月小结，实行任务倒逼治“慢”，开展科室之间的评比竞赛和“亮绩展风采、评绩找亮点、比绩争先进、核绩当样板”活动，营造创先争优良好风气。同时强化监督治“乱”，对由于政令不畅、不负责任、作风懒散以至损害群众利益的现象实施效能问责，对于存在问题坚决做到发现一起、通报一起、查处一起。
