本网讯滁州军分区在抓民兵队伍的教育训练时，着力抓好民兵教练员队伍的选拔培养，多途径提高民兵教练员队伍的整体素质，收到了较好的效果。目前，全区35名民兵教练员全部通过了“四会”教练员资格考核，为提高民兵队伍整体训练质量提供了保证。
近年来，由于民兵队伍人员流动大，更替快，民兵教练员队伍普遍成分较新，个人在业务素质、教学能力等方面还存在短板，严重影响了民兵队伍整体训练质量的提高。为解决这一问题，军分区党委广纳贤才，积极从地方专武干部、民兵干部和优秀退伍军人中选拔人才，并通过一系列优惠政策，把他们选拔到教学岗位上来。同时，根据各自专业特长成立了基本技能、战术、专业技术等教学小组，结合他们的年龄合理搭配，科学编组，形成梯次配备，既保证了教学队伍的相对稳定，又有利于传帮带，促进教学队伍的良性发展。他们还针对各类教练员队伍的特点及其不同县市教学任务的区别，分批次采取外请授课辅导、选送到现役部队代训、集中培训等办法，强化教学水平。
分区还建立了教练员队伍的数据库，对每名教练员的专业特长、任教经历、完成任务等情况进行了详细登记，便于随时掌握教练员队伍的数量、质量情况；分区党委还拿出专项资金用于教练员队伍的奖励，对教学成绩突出、完成任务较好以及在各级比武考核中取得名次的教练员实施奖励，并视情通报地方单位，商请他们所在单位给予奖励，极大地鼓舞了教练员的工作热情。
