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滁州市全面推进廉政风险防控工作

核心提示:       在去年试点基础上,我市日前在各级党政机关、人民团体、事业单位,以及国有和国有控股企业全面开展廉政风险防控工作,通过“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”,逐步建立起前期预防、中期监控、后期处置有机统一的廉政风险防控机制,实现廉政风险防控常态化、长效化。

本网讯(记者 戴有胜)在去年试点基础上,我市日前在各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体、事业单位,以及国有和国有控股企业全面开展廉政风险防控工作,通过“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”,逐步建立起前期预防、中期监控、后期处置有机统一的廉政风险防控机制,实现廉政风险防控常态化、长效化。

市委、市政府现已成立领导小组,加强全市廉政风险防控工作领导,进一步治本抓源头,推进反腐倡廉。市委书记江山任组长,市委副书记、代市长张祥安任第一副组长,市委副书记袁华,市委常委、组织部部长徐发成,市委常委、市纪委书记戴启远,市委常委、常务副市长章义任副组长。

连日来,各地各部门各单位认真动员部署,认真学习领会市里精神和《滁州市开展廉政风险防控工作的实施方案》,把握指导思想、基本原则和目标任务,了解掌握每阶段主要内容和方法步骤,并结合实际制定方案,进行广泛宣传,成立相应机构,扎实有序开展廉政风险防控工作。市委党校、市农委、市审计局、全椒县、南谯区等单位采取以会代训形式,教育、引导广大党员干部积极参与到廉政风险防控工作中来,较好地解决了组织不到位、动员不全面、落实不及时的问题。市教育局、市林业局等单位通过建立联系点制度、签订责任书的形式,精心组织实施廉政风险防控工作,形成了领导亲自抓、干部职工一盘棋的工作格局。

目前,全市廉政风险防控工作已进入重点推进阶段。在此期间,将核定权力清单,规范工作流程,对单位、部门和岗位所行使的权力事项进行全面清理。绘制公开“权力运行外部流程图”和“权力运行内部流程图”,明确每项职权办理主体、依据、程序、期限、监督渠道,规范职权在单位内部运行的各个环节、责任主体、办理时限。围绕权力运行,通过自己查找、群众评议、案例分析和组织审定等方式,全面查找岗位职责、业务流程、制度机制等方面可能存在的廉政风险。依据风险发生概率或危害损失程度,按照“高、中、低”三个等级评定廉政风险点,建立廉政风险点目录,在一定范围内公开公示。制定有针对性、可操作性强、具体管用和切实可行的防控措施,建立健全相关制度机制,抓好制度落实。

通过政府网站、公报、公开栏、媒体等方式,依法向社会公开“职权目录”、“权力运行外部流程图”和行政处罚自由裁量基准,接受社会监督。

充分利用电子政务设施,依托科技手段防控廉政风险,实现网上实时动态监控。通过信访举报、案件查处、监督检查、经济责任审计、干部考核、网络舆情等渠道,加强对岗位行政行为、制度机制落实、权力运行过程动态监测,及时发现日常管理中存在的漏洞和薄弱环节以及苗头性、倾向性问题。对已发现的廉政风险,及时向有关单位或岗位(个人)发出预警信号,采取谈话函询、警示诫勉、责令纠错等处置措施,及时纠正工作中的失误和偏差,化解廉政风险。

去年下半年,我市在市国土局、地税局等10个市直部门和天长、全椒两个市县开展了廉政风险防控试点工作,共查找风险点38193个,制定防控措施42957条,制定权力运行流程图4296套。试点工作取得阶段性成效,廉政风险意识有效提高,权力运行不断规范,制度建设水平进一步提高,科技防腐的能力初步形成,廉政勤政的联动效应逐步显现。

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