本网讯（记者 施 璇 蒋瑞蕊）10月30日，市委书记江山主持召开市“三个一千”活动汇报会，听取在全市范围开展的“千名干部帮扶千家企业、千名干部帮抓千个工程、千名干部帮招千个项目”活动进展情况汇报，分析当前形势，部署下阶段工作任务。江山强调，“三个一千”活动是贯彻落实市委五届三次全委会精神的具体体现，是将“五级书记大走访”、“三民工程大走访”群众工作的成果运用在经济发展过程中的创新提升，是当前为帮助全市企业应对经济压力破难奋进的有力抓手，是各级干部深入基层、融入企业、走入经济发展一线转变作风的有效显现，是各地、各部门、各级干部在经济工作中比学赶帮比拼能力的竞争擂台。全市市、县、科三级干部要带头迅速行动起来，谋划科学细致的方案、采取务实有效的举措，营造浓厚强劲的舆论，带着深厚感情真帮实干，怀揣强烈责任解决困难，深入推动“三个一千”活动常态化制度化，打造加快美好滁州建设的品牌工程。
江山强调，“三个一千”活动是项目从招商引资落地到企业开工竣工再到投产达产量产的三个阶段，要通过三个阶段的有机结合，全方位、立体式、无缝接帮助项目和企业办实事、解难题、渡难关、促发展。对于“千名干部帮扶千家企业”活动，要做到“四见”。一要见人。全市市、县、科三级领导干部要积极主动参与、亲力亲为、实打实凿，坚持不懈深入企业一线，深入经济发展的前沿阵地，用双脚丈量企情，用心灵感受企意，用行动化解企忧，帮助企业解决实际困难，营造良好的亲商安商环境，促进经济社会发展。二要见情。要带着深厚感情和责任真实走访，多些“泥土味”，少些“官僚气”，不干扰企业正常工作，不增加企业接待负担，发自内心地多帮、多予、不取。三要见招。要理清思路、有的放矢，敢于动真，敢于碰硬，紧抓不放，一抓到底，采取有效措施帮助企业谋路子、出点子、找票子，为企业多办看得见、摸得到的实事。四要见效。要围绕解决了什么问题、促进了什么发展、取得了什么成绩，创造性地开展工作，把帮企业解难、促企业发展、让企业满意落到实处，取得实效。
对于“千名干部帮抓千个工程”活动，江山要求，要结合各个县（市、区）自身发展的特点和阶段，因地制宜、量体裁衣，实施不同的帮抓方案。要根据工程自身规律和特点，研究制定单个行动方案，细化帮抓措施，明确帮抓职责，落实帮抓人员，明确时间节点，把帮抓重点放到前期项目促审批、开工项目促进度、竣工项目促投产、投产项目促达效上。要把工程进行分类，根据类别找准帮抓重点，采取适当调度方法，召开以会代训的动员大会，严格组织考评和效能督查，力求一批前期工作项目加快审批落地，一批基本具备建设条件项目加快开工，一批在建项目加快建设。
对于“千名干部帮招千个项目”活动，江山强调，招商引资分为线索追踪阶段和项目落地阶段，各级干部要利用一切可利用资源不放过任何招商线索，要团结一切可团结力量尽快督促签约项目开工。在线索阶段要千方百计找线索，百折不挠追线索，根据线索的项目规模实施领导分级推进制度，对于重大项目需要一事一议的事项，由市委、市政府主要领导采取会办制，召集会议研究决定。在项目开工阶段，要加强资源要素、人力资源保障，协助企业解决建设困难，全力以赴踹好“临门一脚”。
江山强调，各地各部门以及全市市、县、科三级干部要迅速行动起来，做好五抓。一要抓方案。围绕企业发展目标，制定有针对性地帮扶、帮抓方案措施。二要抓实事。梳理出企业自身存在的问题、需要解决的问题，以交办、会办和上报的方式，开辟直通车，形成解决问题的机制。三要抓领导。要由上自下建立领导逐级审查制，通过发送简报、制定专集的方式，督促领导干部深入企业真帮实干、比学赶干。四要抓宣传。要对“三个一千”活动中各地、各部门、各级干部中涌现出的好经验、好做法、先进典型进行大力宣传，要在解决问题有行动、转变作风有成效、企业发展得实惠、经济工作上水平等方面进行立体宣传，使得活动深入人心。五要抓机制。“三个一千”活动是一项长期、务实、系统的工作，要建立一套信息数据库，把长效机制放在工程建设的重要位置，并以此为抓手，在各大平台内部明确目标、找准思路、强化督查、落实考核、完善机制、形成竞争，推动活动的常态化制度化。
江山要求，市效能办要抓好工程的督查督办工作，市委组织部要做好干部的述职工作，市纪检部门要做好干部的监督评议工作，市人社局要抓好干部的考评工作，共下一盘棋，同办一桌菜，确保这项工程落到实处。要积极利用网络媒体，将干部工作实绩公布于网上，接受社会和企业的监督与评价，既要在干部之间形成看着干、攀着干、比着干、抢着干的氛围，又要确保干部工作作风的纯洁和透明，树立务实为企的良好形象。要在原先帮办、帮扶工作基础上整体提升，将“三个一千”活动打造成加快美好滁州建设的品牌工程。
市委常委、市委秘书长何希勇，市委常委、市纪委书记戴启远参加会议。
