根据市委、市政府要求，为更好地解决企业用工，重点是市开发区企业用工和人才短缺问题，促进各类就业群体，特别是返乡农民工和高校毕业生等就业群体就近就地就业，2013年春节、元旦期间，我市将集中开展企业用工服务活动，具体方案如下：
一、开展人力资源动态调查统计和走访活动
市人社局牵头，市教育局、各县（市、区）配合。开展本区域内城乡人力资源调查工作，重点掌握我市外出务工返乡农民工和在外返滁高校毕业生信息，补充完善现有的人力资源信息库。发挥街道（乡镇）、社区（村）劳动保障基层工作平台作用，组织人员进村入户，调查摸底，走访了解外出务工人员的生活情况，同时，广泛宣传美好滁州新发展，鼓励引导外出人员回滁就业创业。
二、做好市开发区企业宣传和招工信息发布工作
由市开发区牵头，市委宣传部、市交通局、市市容局和各县（市、区）配合。市电视台、电台制作专题片，《滁州日报》、《皖东晨刊》开辟专栏，重点宣传市开发区建设发展、生活设施配套情况和企业良好的用工环境。积极做好市开发区企业年度用工需求摸底和近期企业用工需求统计工作，多渠道发布企业用工信息。在滁州站、滁州北站、滁州汽车站、市人民广场等人流集中地点设置宣传栏发布用工信息；市人社局依托各级公共就业服务机构已建的户外显示屏发布用工信息；在先锋网、市政府门户网、人力资源和社会保障局网、人事人才网等网站设立专栏同步发布用工信息，扩大宣传范围，提升信息知晓度。
三、加强对企业的用工指导和业务培训
由市人社局牵头、开发区管委会配合。开展企业人力资源管理业务培训，帮助企业了解滁州用工环境和人力资源供需情况，引导企业不断改善生产生活环境，适度调整劳动强度和工资福利待遇，使企业员工招得进，留得住，用得好。指导企业做好招聘工作，规范招聘材料制作，提升现场招聘效果。组织开展创建“劳动关系和谐企业”、“劳动和谐关系工业园区”活动，全面提升企业人力资源管理水平。
四、深化校企对接工作
市教育局牵头，开发区管委会、市人社局配合。提前谋划好2013年校企对接活动，市教育局负责提供全市各类院校2013年毕业生基本信息和拟在本地就业的人数、专业情况，指导每个院校与开发区内2家以上企业签订毕业生定向输送协议，引导毕业生就近就地就业。市开发区负责做好校企对接服务工作。市人社局负责高校毕业生的档案管理、就业指导、岗前培训、用工登记、就业援助、困难毕业生就业社保补贴等高校毕业生就业服务工作。
五、开展企业用工服务系列活动
由市人社局牵头，市财政局、开发区、各县（市、区）配合。在市人力资源市场设立开发区企业招聘专区，在各县（市、区）人力资源市场举办市开发区企业专场招聘会，在乡镇（街道）、社区（村）设立求职登记窗口，形成市县乡村四级招工快速通道。“两节”期间，共组织各类专场招聘会82场，其中市人力资源市场组织专场招聘23场，县（市、区）组织专场招聘会48场，乡镇招聘11场。
