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大学生村官,在“转变”中成长

7月2日,骄阳似火。走马上任一个多月的滁州市南谯区珠龙镇珠龙村党总支书记李林,跟老书记刘立春一道,挨家挨户宣传道路与村庄整治方案。 “有时还得依仗老书记出面。在农村工作,经验很重要! ”李林告诉记者,他更多的是做美好乡村的规划、特色经济的技术扶持和销售市场开拓。

李林是不久前南谯区面向大学生村官公开选拔村党组织第一书记和书记的胜出者之一,同时当选的还有另外6名大学生村官,他们有的留在本村,有的被安排到其他村。提起面试时的情景,李林记忆犹新。面试考官都是曾任或现任乡镇党委书记,给他出题的南谯区水利局局长盛恩彬曾任南谯区某乡镇党委书记,内容是如何处理好农业灌溉和水产养殖的关系。

对于小李的回答,李林曾任党总支书记助理所在的珠龙镇官塘村书记阮洪茂认为,基本合格。 “农村的事情想起来简单,做起来难。希望小李尽快熟悉村里情况,学会独立思考,不能仅靠一股冲劲。由书记助理到第一书记,大学生村官要尽快适应这一角色的转变。要学会从全局的角度考虑问题;要沉得下去,深入群众中去,苦干实干;要勇于解决问题,不能拖泥带水;要不断学习、实践,融入到农村大家庭里。 ”阮洪茂说。

除了笔试和面试,南谯区还针对大学生村官阅历浅、经验不足的实际,从吃苦奉献精神、群众亲和力、为民服务意识、工作发展思路、处理实际问题能力等方面综合评判考生素质,以及看群众认可度。对选拔出来的村官,不按名次而是根据各自特长安排到村任职;攻坚克难能力强的配后进村,统筹协调能力强的配难点村,吃苦耐劳能力强的配偏远村,发展带动能力强的配特色村。

24岁的韩陈鹏继续留在施集镇井楠村任党总支第一书记。对这一转变,他有着清醒的认识:“冲劲大,但办法不多、经验欠缺。搞发展是我的特长,但如何做群众工作仍需要学习。 ”为此,担任第一书记后,韩陈鹏与“老搭档”村党总支书记刘新春一起探讨如何发展壮大茶叶产业,并两赴六安,引进新茶品种试种,向村民推广。

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责任编辑:郑安杰
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