事迹梗概：他多年如一日，把敬老院当作自己的家，把五保老人当作自己的亲爹娘。想老人之所想，急老人之所急，在自己的岗位上，对老人生活上照顾、思想上沟通，受到了当地干部、群众和老人的一致好评， 是五保老人的“好儿子”。
邓凡海，男，南谯区施集镇井楠村人，中共党员，现为施集镇李集敬老院院长。邓凡海自1995年被聘为李集敬老院院长至今已近二十年，他二十年如一日坚守工作一线，勤勤恳恳，任劳任怨，长期坚持帮助五保老人改善居住环境，提高生活质量。
邓凡海刚到李集敬老院工作时，敬老院破旧不堪，只有几名院民，经费有限，没有副业，也没有其他经济来源，他看在眼里，急在心里，决心改变这种状况。他多次到乡政府和区民政局反映，争取上级的支持，并带领院民大兴院办经济，先后饲养过鸡、鹅、山羊、鱼等，种植茶叶、果树、杨树、蔬菜、花生、油菜、山芋、玉米等，增加收入改善院民生活。还承包了鱼塘，购进一台耕田机，带领院民上山划草，使敬老院二十年来累积创收近三十万元。
为了帮助院民改善生活环境，他在全区率先争取到民政局的扶持，先后盖了两幢40间的院民宿舍楼、厨房、餐厅，添置了太阳能浴室、卫生间等设施，优化了生活设施，美化了生活环境，实现了“春有花，夏有荫，秋有果，冬有青”。如今的李集敬老院已达到了环境园林化，住宿宾馆化，生活规范化，管理科学化的高水平。
为了帮助院民提高生活水平，他带领院民喂猪、养鱼、养鸡、养鹅等，还根据季节种植不同品种的蔬菜，现在每个星期院民们的中餐不少于四顿荤菜，且荤素搭配，不重样。早晚面条、稀饭、馓子、麻团、馒头和包子搭配，供应各式小菜。院民吃的猪肉、素菜基本上实现了自给自足，且都是全天然绿色食品。
为了让院民进得来，留得住，过得好，他在院里内务管理上下了很大功夫。首先制订了一整套管理制度：院长和工作人员职责、财务管理制度、卫生管理制度、请销假制度、医疗制度、安全制度、炊事员岗位责任制，院民守则等制度，还成立了院务管理委员会，院务监督委员会，让所有工作的开展在院民的参与和监督下进行，真正做到阳光操作、民主管理。院民刚到一起时，由于人多、年龄文化上存在差异、性格和各自喜好不同，经常发生争吵、不服从管理、不和谐不团结事情。为了改变这一现象，他经常私下找院民谈心，了解他们的各自性格脾气，生活习惯，有无病史，有无亲属，以及亲属通讯地址，帮助每个院民建立健康档案和个人档案。每月召开一次院民大会，在会上带领大家学习省市区民政系统下发的有关五保供养法律法规，对他们加强说服教育。
为了帮助院民实现老有所养，病有所医，改变入院前在家“小病拖，大病扛，重病等着见阎王”的现象，主动和民政部门、医疗机构对接，帮助院民参加新农合资料填写、申报。院民不论什么时候生病，都能及时联系医生进行诊治，对于一些重病患者，他成立由他本人参与的院民护理小组，二十四小时不间断轮班护理。例如院民王言发重病期间，他亲自带领护理小组对他进行轮班护理，亲自给他喂饭、喂水、喂药，帮他清洗全身，洗衣洗被，接屎接尿，直到老人离开人世都是清洁整齐的。他的这种大爱举动感动了王言发的亲属，感动了所有院民，王言发过世前拉着他的手说“你就是我最好的亲人啊”。院民武海珍在五院住院期间，需要做CT等相关检查，由于她年老体弱，不能行走，邓凡海就蹲下身子，背起武海珍到需要检查的科室，楼上楼下几个部门跑，老人住院期间，邓凡海还为她洗头，剪指甲。2008年冬下大雪，院民武家德突发重病，需要送到滁州医院住院抢救，医院派出的救护车在珠龙镇开不过来，邓凡海就找车往珠龙镇那边赶。当车子开到珠龙镇街西时，由于积雪较厚，车子陷进去开不走了，车子所在位置离救护车还有二里地，看着呼吸困难的老人，邓凡海和敬老院工作人员背起老人就往前赶，深一步浅一步的，将老人送到救护车上，拉到滁州医院，得到了及时抢救。
为了实现一些院民老有所伴的愿望，他主动牵线搭桥，当红娘，先后帮助14位院民配对成功，让他们感受到家庭的温暖，让他们生活的更加美好。
院内有位特殊的五保户，孤儿杨俊，今年17岁，7岁的时候父亲过世，母亲离家出走后失踪多年，杨俊作为一名小五保户来到敬老院生活。他视杨俊为己出，平时严格要求教育，精心呵护，帮他辅导功课，教他如何做人。拿出自己工资给杨俊买衣服、鞋袜、学习用品，从家里带菜给他加餐。杨俊也是品行端正，学习优良。在外因和内因的共同作用下，从小学到初中，每次考试都是前三名，每年都被评为“三好学生”、“优秀学干”。今年中考以超出一中录取线的716分被二中“宏志班”录取。
由于他的出色工作，李集敬老院多次被市区评为文明单位、先进敬老院、省级敬老院等荣誉称号。他本人多次被评为优秀共产党员，省优秀敬老院长。
