2012年2月27日，新一届市委班子成立的首个工作日。新班子的第一个动作即召开老干部座谈会，向老同志们通报全市经济社会发展形势，并征求老同志的宝贵意见。市委书记江山在会上响亮地提出：“要努力打造最尊重老干部的市委领导班子之一。”近两年来，市委、市政府始终把老干部工作摆在重要位置，不断加大投入，努力为老同志们办实事、做好事、解难事，让老同志们的晚年生活更加舒心、安心、称心。
争当尊重老干部表率
去年以来，为真正做到政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀老干部，更好地发挥老干部的积极作用，根据市委、市政府主要负责同志意见和相关文件精神，市委办下发了滁州市老干部座谈、学习、领导干部联系老干部、走访慰问等“四项制度”，并将“四项制度”的执行情况纳入各地、各单位年度目标绩效考核中去，要求各地各部门“一把手”发挥好表率作用，带领班子成员带头执行“四项制度”，以实际行动带动和影响各级领导干部进一步做好老干部工作。同时我市专门下发通知，要求为老干部办10件实事，包括进一步加大对特困离退休干部（遗属）的帮扶力度、进一步完善离休干部就医绿色通道、加强老年活动中心（室）和老年大学（校）建设……
发挥好老干部余热
“尊敬的江老：我们怀着尊敬和感激之情向您致信，衷心感谢您一直以来对市委、市政府工作的关心、支持和帮助”。2013年10月25日，市委办公室按照江山书记要求，向市政协原副主席江云鹏发了一封情真意切的感谢信，就江老所提有关医改等方面建言表示感谢。
“老同志具有无可比拟的政治优势、不可替代的威望优势、无比宝贵的经验优势、丰厚的群众优势。”市委老干部局局长许学明告诉记者，老干部是党和国家的宝贵财富，在打造滁州经济升级版、努力贡献中国梦的历史征程中，更需要老同志们发挥余热，贡献智慧。去年以来，老领导吴炎武、陈家声、贾长志、白振亚、孙智林、江云鹏、杨守谟等，纷纷结合自己的工作经历，拿起纸和笔，对我市美好乡村建设、乡镇工业、效能建设、市容建设等方面提出了许多真知灼见。市委老干部局将意见、建议整理后专门编辑印发了《老干部建言》。江山、张祥安等市领导称赞老同志们建议提得好，《老干部建言》办得很有意义，希望老干部局不断总结，使这项工作常态化。与此同时，市委、市政府要求相关单位和部门认真研究老干部建言，在工作中注意吸纳老同志的意见和建议，不断改进工作。
创新老干部工作方法
为进一步做好新形势下老干部工作，市委老干部局创新工作方法，不断破解难题，去年在全市老干部系统广泛开展了“登千家门、谈千次心、知千家事”暨争创“零信访单位”的“三千一争创”活动。活动期间，按照“统一管理，分级负责”的方式，全市老干部系统领导干部齐上阵、工作人员全动员，对全市离休干部进行了全覆盖走访，他们深入老干部家中、病床前，与老同志执手话家常，了解他们所思、所想、所忧、所盼；向老同志坦诚寻良策，认真倾听他们的意见、建议。活动在全省乃至全国老干部系统产生很大反响，《中国老年报》等媒体专门进行了报道。
