本网讯来安县以“抓早、抓细、抓好、抓实”为目标，“四到位”清理农民工工资拖欠。
一是落实包保责任。按照“属地管理、归口管理”的原则，对全县101个存在欠薪隐患的项目，实行包保责任制，由分管县领导任包案领导、单位主要负责人为第一责任人、具体工作人员为具体责任人。
二是提前摸底排查。县人社局等相关部门联合对全县在建的建筑工地农民工工资支付、农民工工资保障金缴纳和工伤保险参保情况开展了专项检查，对存在欠薪项目单位下发《农民工工资支付告知函》，由分管县长约谈70家重点欠薪单位负责人。
三是建立应急预警。抽调县人社、信访、住建、公安四部门力量，在县信访局接待大厅集中办公、集中处理欠薪事件；启动维稳应急处置预案，建立维稳应急领导小组，由司法部门、行政执法部门组成的联合执法队伍，处理欠薪突发事件。县司法局对维权困难的农民工实施法律援助，县法院对拖欠农民工工资的案件快立案、快结案机制。
四是资金督查做保障。县财政、城基公司提前做好政府投资项目资金调度方案，积极筹措资金；与国鼎公司、天腾公司、水安集团、中孚公司四个主要投资商沟通，开通农民工工资支付应急渠道；成立四个督查组，由人社局党组成员带队，深入乡镇、相关部门、园区，一边督查指导工作，一边处理化解清欠隐患。
