琅琊山庙会引得成千上万的市民前来游山赏景，为了借此机会为招用工双方搭建双选平台，促进更多外出务工人员留在滁州本地就业，今年的庙会当天，我市人社部门和琅琊、南谯两区人社部门联手把“春风”送进庙会现场，专场招聘也引得62家企业前来“抢”人。
专场招聘吹来就业“春风”
作为今年春风行动系列招聘之一的琅琊山庙会专场，当天在市人力资源市场和琅琊区政府大门口前设下了两处招聘场所，记者早上8点赶到现场时看到，不少企业已经赶到了现场进行布点，而人社部门设立的就业和社会保障政策咨询台也向过往的市民展开了宣传。
市人社部门工作人员告诉记者，为了吸引外出务工人员和农村剩余劳动力就近就地就业，同时缓解企业招工难，人社部门提前进行了企业用工调查，摸清了企业缺工情况，并利用多渠道进行了用工信息宣传。而庙会专场也吸引了包括来自琅琊、南谯和市经济技术开发区的62家企业前来抢人，涵盖家电电子、装备制造、服务等多个行业，提供岗位8000余个。
为“抢”人众企业各施其招
工资待遇如何？保险购买情况咋样？人性化福利咋说法……记者在专场招聘现场观察到，不同于以往求职者简单的关心工资待遇问题，现在的求职者关注的越来越细，企业的工资待遇、工作时间、工作环境、人性化福利待遇等，都成了求职者细问的焦点。而为了抢夺满意的人力资源，各家企业也是各施其招，除了散发各家企业的招聘信息外，记者观察到，许多企业针对求职者关心的焦点展开细化宣传。
众多企业的卖力宣传也赢得了不少求职者的青睐，数据显示，庙会当天，500余人现场就同相关企业达成就业意向。而在另一边，人社部门组织展开的政策咨询台除了接受市民的现场问询外，还发放了近3万份劳动维权等政策信息宣传册。
