全椒真招实措助力就业服务
本网讯“这几年，家乡发展的很好，我作为一名退伍军人，当然想回到家乡，在家乡找一份心仪稳定的工作喽。”近日，家住全椒县马厂镇卧龙村的宗勇，顺利在海螺找到了工作。该县通过进村入户核实基础数据，多渠道发布用工信息，积极落实用工帮办系列举措，着力帮助县内企事业单位解决招工和人才短缺问题，力促返乡农民工、高校毕业生等各类就业群体就近就业。
从去年11月份起，该县就对全县各类企事业单位用工情况进行全面调查，通过手机短信、LED户外电子显示屏等，多渠道发布企业用工信息。印制了3万本“春运安全手册”，在人流集中的区域张贴、分发，方便返乡农民工和城乡求职者及时查阅、掌握。该县开展进村入户走访调查，充分了解群众求职意愿、诉求，及时对城乡劳动力资源信息进行数据更新。
今年1月11至28日，该县举办了“就业援助月”帐篷招聘会和“2014年春风行动”暨经济开发区企业大型招聘会，开辟县、镇、村三级招工快速通道，利用节后乡镇街道赶集庙会活动设立专场招聘会，开展送就业岗位下乡活动，将一条条用工信息送到基层一线。1至2月份，该县共安排各类招聘会42场次，参加招聘企事业达695家次，共吸引4.1万余人进场咨询、登记，帮助用人单位招工7731人。
（赵俊杰）
定远构建劳动关系新格局
本网讯（通讯员 朱福乐 记者 李慧）近年来，定远县把构建和谐劳动关系作为建设美好定远的重要抓手，精心布局劳动保障“四网”，构建劳动关系新格局。
完善劳动保障监察“覆盖网”。加强对县、乡（镇）、社区（街道）劳动保障监察平台“一体化”建设，建立用人单位和施工项目劳动监察联络员制度，基本实现县、乡（镇）、企业劳动监察联络员全覆盖，着力提高用人单位对劳动用工的监察效能。
建立劳动保障监察“联动网”。加强与公安、司法、住建、信访等部门的协调，建立健全联席会议制度，按照“属地管理、归口管理”的原则，联合执法、联合办案，及时查办拖欠农民工工资案件。
建立支付农民工工资“保障网”。出台了《定远县防止和解决施工企业拖欠农民工工资暂行办法》，建立企业支付农民工工资保障金制度，将企业工资支付情况作为评价企业劳动保障守法诚信等级的依据之一，对违法企业降低信用等级，并依法向社会公布。
建立农民工“维权网”。为提高农民工“学法、懂法、守法”的法制观念，“两节”期间，该县发放各种宣传资料3000余份，接待咨询服务1000余人次。2013年接待监察投诉案件36起，督促用人单位支付劳动者工资131.95万余元，以涉嫌“拒不支付劳动报酬犯罪”向公安机关移送案件2起，及时维护了劳动者的合法权益。
