本网讯怎么构建和谐劳动关系、咋样推进工资集体协商……5月20日下午，滁州市协调劳动关系三方召开会议，通报去年协调劳动关系三方“成绩”，就今年我市怎样继续推进“协调劳动关系”工作进行把脉。
据介绍，2013年3月滁州市开展的工资集体协商要约活动，截至4月20日，共发出要约企业891个，覆盖职工数49380人；回应要约企业891个，覆盖职工数49380人；签订合同企业784个，覆盖职工数45705人。在培育区域性、行业性工资集体协商方面，2013年签订区域性工资集体合同22份，覆盖企业484家，覆盖职工20148人；签订行业性工资集体合同15份，覆盖企业342家，覆盖职工12840人。在和谐劳动关系创建年活动中，全市共有22个工业园区和2012家企业开展和谐劳动关系创建活动，涉及职工17万；成立三方协调组织35个（含乡镇、街道、社区），设立三方办公室9个，共有劳动关系专职人员9人，兼职153人。
滁州在线记者了解到，今年我市将在“协调劳动关系”上继续深入贯彻劳动合同法；依托三方机构，指导企业依法开展集体协商，扩大集体协商覆盖面；进一步完善协调劳动关系三方机制；严格落实最低工资标准；加快推进劳动人事争议仲裁机构实体化建设。
