建筑领域实名制用工和工资支付“一卡通”在滁州实施已有2年多，对拖欠农民工工资的现象得到了有效遏制。作为“一卡通”的功能之一——对拖欠农民工工资的建筑企业亮预警信息的功能，5月起开始使用。凡是有拖欠行为的建筑企业，“一卡通”系统将根据拖欠时间长短，亮黄、橙、红3个级别的预警。拖欠达3个月时，预警系统亮起最高级别的“红灯”，企业将被责令停工，外地企业将清退出滁州市场。
欠薪时，“一卡通”亮起预警灯
2012年2月，具备工资支付和施工考勤等功能的农民工实名制“一卡通”在我市建筑领域推广，目前基本上实现了全覆盖。市清欠办相关负责人告诉记者，通过“一卡通”，全市拖欠农民工工资的投诉纠纷减少，恶性上访事件明显下降。我市本地建筑施工总承包企业，连续两年实现农民工工资“零群访”。
“一卡通”工资拖欠预警系统是其功能之一。该系统从5月起正式投入使用。据介绍，当在建项目发生拖欠农民工工资的情况时，“一卡通”将发出3个不同级别工资拖欠预警信息。拖欠1个月，预警系统亮“黄灯”；拖欠2个月，亮“橙灯”；拖欠3个月，亮最高级别的“红灯”。
目前全市381个在建项目，“一卡通”系统中没有农民工工资支付信息的有22个。“系统刚刚投入使用，亮‘黄灯’不代表企业一定有拖欠行为，也可能是企业没有及时上传资料。”该人士说，5月22日上午已经约谈了60家施工企业，要求他们及时上报。
亮“红灯”，企业将被责令停工
预警系统投入使用后，执法人员足不出户就能清晰地掌握在建项目的农民工工资发放情况。同时，根据不同级别的预警，给予不同处罚。亮“黄灯”时，将给予警告并限期支付欠薪；亮“橙灯”时，除限期支付欠薪外，将企业列为重点监控，双倍缴纳农民工工资保障金，逾期不解决的，将直接划扣，并限期补交；亮“红灯”时，除以上措施外，还将停止办理工程建筑一切手续，停止其招标资格，停止承揽业务，降级或吊销资质登记，外地进滁企业清退出滁州市场。
