本网讯日前，我市今年二季度人力资源市场供求监测分析报告出炉。二季度，全市各级人力资源市场共举办常规招聘会143场，到乡镇赶集招聘18场，进场招聘企业2715家，提供招聘职位53700个，进场求职人员约48800人，岗位空缺与求职人数比率为1.1，与去年同期相比减少0.2个百分比。
数据显示，二季度，经过全市各级就业部门的努力，本季度全市新增就业岗位26538个，失业人员实现再就业5063人，就业困难人员实现再就业2143人。用人单位提供的招聘岗位数略大于求职人员数，显示我市就业形势总体稳定，但缺工现象依然存在。分析则指出，二季度第一产业、第三产业吸纳用工的意愿和能力不强，第二产业需求仍居优势。从行业需求人数来看，本季度用人需求冷热不均，制造业、建筑业需求人数较多，计算机服务、餐饮服务行业用人不旺。从各类职业的需求状况看，需求主要集中在生产设备操作工和办事人员，需求分别是40.56%和18.34%，两类人员占需求总数的58.9%。从求职人员供给情况看，生产设备操作工占总数39.45%，与需求相比，存在供量缺口；商务和服务人员比例居次，为17.68%。从企业需求和求职人员供给来看，与第一季度相比，本季度供求出现降温，用人单位招聘和求职者应聘都处在调适期。
