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我市采取措施解决企业用工流失现象

本网讯(记者李慧)市人社局日前在市经开区通过重点走访、发放问卷等调查形式,对家电、电子、食品、机械制造、纺织、汽车制造等行业的64家企业员工流失情况进行调查,5月份统计各行业员工流失率均在10%以内。

为了应对当前由经济结构性矛盾传导产生的就业难、招工难问题,今年上半年,我市积极落实各项就业扶持政策,前5个月全市共为998人落实社保补贴,为528人落实岗位补贴,为241人发放小额担保贷款1783万元,共落实就业资金1.4亿元。同时,先后组织开展就业援助月、企业招工攻坚月等就业系列活动,组织各类招聘会226场,累计提供就业岗位10.9万个,初步达成就业意向6.79万人。全市还建立了38家高校毕业生实习基地、68个见习基地,有力促进大学生就业。

据了解,为从根本上解决企业用工难问题,我市将出台《关于进一步开发人力资源的若干意见》,在政策上,对外来务工人员求职期间的待岗补贴、社保补贴,部分行业淡季稳岗补贴等政策性补贴给予一定补贴;在措施上,解决好园区交通、生活配套等方面问题,且免费为外来求职人员提供住宿,让所有外来人员在滁求职期间生活低成本。同时,继续加强户外LED显示屏管理,加大宣传力度,组织开展夏季企业招聘等专项行动。

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