“冯国安反映要建一个公厕。”“朱室和建议建一个垃圾池。”“因环境整治需要，村主干道边住户的草堆需要加快清理。”“问题、困难或建议办理情况：经村两委研究，按照政策，结合实际，是集体建造的塘坝，管理费用由村组所得，并安排陈回高、李云平负责登记工作。”……
在南谯区施集镇杨饭店村党总支书记李登卫的办公桌上，一本翻开的《镇村干部进村入户工作日志》吸引了笔者的目光。从这本号称“民情日记”的本子上，人们看到了李登卫为村民奔忙脚步一刻没有停下。今年以来，李登卫带领村两委协调资金，解决了部分村民组村民反映的基础设施建设不足问题，先后建成了3个公共厕所、12个垃圾池、2条砂石路，并对9个塘坝进行了清淤。
“镇、村干部通过每天如实记录工作情况，达到了提升工作效率、提升工作能力、提升干部精气神的作用。”施集镇党委书记吴维松拿出自己的“民情日记”，向记者介绍近几天的工作情况。日记其实就是一张张进村入户情况登记表，记载着走访时间、走访村（组）、开展工作情况、走访入户记录及问题、困难或建议办理情况等。这一本本不起眼的小日记，不仅是本“民情账”，也是本“爱民账”，它字里行间涌动出了广大基层干部的爱民情怀。
今年7月，施集和大柳成为南谯区推行“镇村干部联系农户工作制度”试点镇。区委要求试点镇党政班子成员、人大和政协负责人每周入户次数不少于2次，全年走访农户不少于100户，每人还要结对帮扶至少2户困难群众。村两委主要负责人则要普遍走访所辖村民组和农户，每周走访农户分别不少于6户、全年不少于300户，其中对困难户、残疾户、低（五）保户、老村干等特殊群体的走访要确保全覆盖。同时，走访情况要记录到《镇村干部进村入户工作日志》上。
“我村从7月开始实施该项制度以来，得到了村民的广泛拥护，现在干群关系明显加强。”大柳镇曲亭村党总支书记刘宗江向记者谈起了自己的感受：日记表面上是工作记录，但背后反映出的却是各村书记间工作态度、能力上的比较。每天做了哪些事情，做了多少事情，解决了什么问题，都记录在“案”，谁都怕被别的村书记比下去。
刘宗江举例说，过去像秸秆禁烧、“三边三线”环境整治工作，上级虽有要求逐户宣传，但往往跑不全。而现在，村干部都是挨家挨户与农户面对面做工作，不敢造假，因为工作回来需要写日记。
“能确保日记里写得都是真的吗？”面对记者疑问，刘宗江语气坚定地予以肯定，他解释：镇党政主要领导每个月会抽查一次镇村干部的“民情日记”，通过上门或电话核查，一下子就判断出工作记录是否造假。此外，走访人还要梳理每月走访情况，对已办理和未办理的群众所托事项或问题形成条目式“月度史”，在镇村公开栏进行公示。
作为南谯区党的第二批群众路线教育实践活动成果之一，该区将把“镇村干部联系农户工作制度”推广到全区。
