十月金秋，到处是收获的景象。在这美好的季节，滁州市妇女第五次代表大会即将在滁城拉开大幕，这是全市妇女政治生活中的一件大事。
五年来，全市广大妇女与时代同奋进、与滁州共追梦，描绘了一幅妇女儿童事业蓬勃向上、和谐发展的精彩画卷。各级妇女组织坚持围绕中心、服务大局，真情履职服务妇女，凝聚力、吸引力、感召力、影响力显著增强，谱写了妇女工作的绚丽篇章。
合力推进，妇女事业展现新气象
在市领导的高位支持以及社会各界的合力推进下，全市妇女事业呈现出崭新的气象，妇女发展环境不断优化，妇女自身发展显著提高，妇女的社会价值更加凸显。
市委、市政府深入贯彻男女平等基本国策和儿童优先原则，把发展妇女儿童事业经费纳入社会事业投入总体安排，列入财政预算并逐年增加，高起点制定和实施滁州市妇女、儿童发展规划，出台了《关于进一步加强“党建带妇建”工作的实施意见》《关于加强培养选拔女干部工作的实施意见》。
各级人大代表、政协委员和专家学者积极为妇女儿童事业发展建言献策，各职能部门齐抓共管，全社会尊重妇女、支持妇女发展的社会风尚日益浓厚。
妇女参与民主管理程度更高，成为推进民主政治建设的重要力量。全市48.7%的党政工作部门配备了女领导干部，100%的村“两委”都有一名以上女性，第五届市党代会女代表和人大女代表、政协女委员分别达16.6%、24.1%、34.5%，均高于全省平均水平。
妇女参与经济发展的作用不断增强，就业人数逐年增长，就业比重达到46.2%。女知识分子、女科技工作者的比例有了较大提高，她们刻苦钻研，勇攀高峰，为建设创新型城市奉献才华。各级教育、文化、卫生、体育、商贸、交通等领域女性爱岗敬业，为富民强市贡献聪明才智。
广大妇女拼搏奋进，涌现出一大批巾帼领军人物。全市近2000名优秀女性荣获全国、省、市“巾帼建功”先进个人、“双学双比”女能手、“巾帼创业之星”、优秀女企业家等称号。胡大明当选第十二届全国人大代表，武术选手马灵娟多次在全国武术大赛中获金牌，滁州女排六战全胜勇夺2014年省第十三届运动会金牌，刘恩连等5名魅力女性当选中国好人，曾庆梅荣获省道德模范称号。
开展活动，推动妇女群体建功业
五年来，全市各级妇联组织围绕中心、聚焦重点，推动妇女建功立业。搭建女性创业就业平台，聚集部门合力，实施巾帼倍增行动。
出台妇女创业行动方案，建立就业信息发布机制，组织春风行动、妇女专场招聘会、就业援助月活动，帮助6万余名妇女成功实现就业。
不断深化“双学双比”活动，创建巾帼示范村、巾帼现代农业科技示范基地、巾帼合作社300多个。
开展“阳光工程”、SYB、专家、女企业家结对，培训了16万余名妇女。开展妇女小额担保贷款工作，累计发放贷款27958万元，为5348名妇女创业提供资金支持。
深化巾帼建功活动，开展“让服务更优、让窗口更亮”、百行百岗百星竞赛、服务技能展示、岗村结对等活动，创建各级巾帼文明岗300多个。
引领妇女进步发展。抓住建党90周年、学习贯彻十八大精神契机等，开展了“学沈浩话发展”、“美好新滁州魅力新女性”、“搭百姓文化舞台秀巾帼才艺风采”等活动。
深化“五好文明家庭”、“最美家庭”、“文明庭院”、“好婆媳”等家庭文明创建活动，评选了4.3万多户特色家庭和3100多名优秀家庭角色。
启动了“低碳家庭时尚生活”、“畅游琅琊品味山水”、“万户低碳家庭行动”等系列环保活动。全市建成规模以上“巾帼林”基地28个共13501亩。招募了3000余名的巾帼志愿者，参与“三线三边”环境综合整治、交通劝导、清洁市容、科技宣传等活动，与文明同前行，与滁州同进步。
全力构筑“一站、一线、一队”社会化妇女维权网络，建立社区妇女儿童法律维权服务站220个，12338热线连接到乡，巾帼法律服务志愿者达到2252人。
建设农村留守流动儿童活动室98个，实现乡镇全覆盖。大力招募爱心妈妈、爸爸等爱心人士8000余人，积极探索推广“2+1+X”、代理家长、亲情连线等有效的关爱帮扶模式，农村留守流动儿童活动室建设连续多年得到省、市表彰。
积极开展“两节”送温暖、大病救助、爱心报刊捐赠、助学等活动，共发放资金1800余万元，救助贫困、大病妇女儿童近2.5万人，为近3万名贫困留守儿童免费订阅爱心报刊，帮助近6000名贫困学生解决就学难问题。
五年来，全市妇女工作取得了可喜成绩。维权、妇女小额担保贷款两项工作得到全国妇联表彰，市妇儿工委获得省政府授予的“安徽省实施2001-2010年妇女儿童发展纲要先进集体”，市妇联被省委组织部、省妇联联合表彰为全省妇联系统先进集体，被省妇联授予“省妇女创先争优先进集体”、“城乡妇女岗位建功先进集体”，留守流动儿童活动室后续管理养护、美丽家园行动两项工作获省妇联创新奖，征迁等多项工作获市委、市政府表彰。
强基固本，组织建设获得新发展
在工作实践中，各级妇联组织不断强基固本、开拓创新，妇联自身建设迈出新步伐、再上新台阶。
夯实基础，基层组织进一步壮大。各级妇联组织积极作为，不断创新组织设置，扩大妇女组织的覆盖面。全市村、社区妇女组织全覆盖。在外出务工人员集中地、妇女创业示范基地、妇女合作社里建立了一批创业服务、健康生活、文化引领型特色妇女组织，实现有妇女的地方就有妇女组织。强化“妇女之家”建设，实施规范化建设、“351”工程、精品带动1+1行动，18个妇女之家被授予省级“妇女之家”，命名了20个市级“示范妇女之家”。
提升素质，服务能力进一步增强。高度重视妇联干部队伍建设。抓住村“两委”、社区妇联换届的契机，选优配强妇女干部。村妇代会主任100%进村“两委”，社区妇联主席100%由社区两委成员担任。在市委党校挂牌成立男女平等基本国策宣传教育基地和女性发展研究中心。举办村妇代会主任、科级女干部、妇女干部等培训班50多期，培训人员近4000人，选拔383名优秀妇女干部参加全国启璞计划、省妇干校等培训，组织优秀基层妇干赴江浙等地学习。市妇联机关干部在线教育通过率100%，打造一批实干型干部队伍。
下移重心，工作作风进一步务实。全面开展“下基层、访妇情、办实事”、五级书记带头大走访、“十百千万”妇联系统大走访等活动。充分发挥妇联团体会员、常执委以及妇女代表的作用，联系妇女，服务妇女。深入开展党的群众路线教育实践活动，锤炼作风，提升能力，形成人心思进、群策群力、干事创业的良好工作氛围。
