本网讯全椒县通过建立健全定期排查、工资保障金、部门联席、严格追究四项制度，着力破解农民工讨薪难题。
该县按照“属地管理、归口管理”原则，全县共划分18 家责任单位，对农民工工资支付情况定期排查。严格落实保障金制度，对存在农民工工资拖欠的用人单位因一时无法足额支付的，及时用农民工工资保障金先行垫付。截至目前，保障金专用账户滚存金额4293.4750 万元，共先行垫付农民工工资4起，垫付工资金额193 万元。
这个县还建立了农民工工资部门联席制度，设立“农民工工资投诉中心”，积极拓宽农民工工资投诉渠道，公布农民工工资投诉电话，有求必应。劳动仲裁对农民工工资纠纷案件开辟绿色通道，优先审理，快速审结。同时加大对恶意欠薪、恶意讨薪和欠薪逃逸的项目经理、包工头和班组长的打击力度，严格追究制，涉嫌犯罪的移交公安、司法部门快速立案，快速追逃。情节恶劣的，建设部门依法将其逐出全椒市场，并对其资质进行相应的处理。
2013 年，全县共受理农民工工资投诉68起，解决工资拖欠1893.5 万元，涉及农民工1527 人，仲裁开庭审结农民工工资案件17起，处理恶意欠薪案件5 起，公安部门立案4起，建设部门依法将3家施工单位逐出全椒市场。（赵俊杰田兵曹荣江）
